根据我院工作需要，现面向社会公开（考核）招聘编外工作人员。有关事项公告如下：

一、招聘职位及名额（见职位表）

共招聘编外工作人员15名。具体招聘职位及要求《琼海市中医院2024年上半年公开（考核）招聘编外工作人员职位表》(附件1)。

二、应聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2、具有良好的品行和职业道德；

3、符合岗位所需的学历、专业或技能条件；

4、适应岗位要求的身体条件；

5、具备岗位需要的其他条件；

6、愿意服从工作安排，工作态度积极，事业心和责任心强；

7、具有下列情形之一者，不得报考：

⑴尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

⑵刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

⑶在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

⑷公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；

⑸失信被执行人；

⑹法律、法规规定的其他不得报考的情形。

具体招聘职位、条件和有关要求请登录琼海市中医院网（http://www.qhszyy.cn/）查阅或向琼海市中医院招聘工作领导小组办公室咨询。后续招聘工作的各有关事项均在琼海市中医院网站公示（告）。因本人不及时关注网站公告而发生的相关程序性问题，责任自负。

三、报名与资格审查

（一）、报名

1、报名时间：2024年4月1日至15日。

2、报名方式：本次招聘采取线上报名，报名网址：http://www.qhszyy.cn（参考附件3.报名教程）。每个考生只允许选报一个岗位，填写报名信息并上传相关报名所需的证明材料，报考人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合条件的岗位进行报名。

3.报名者须上传以下材料（以JPG图片格式上传，大小不能超过2MB）：

（1）琼海市中医院2024年上半年公开（考核）招聘编外工作人员报名表（附件2）需亲笔签名后拍照上传。

（2）本人有效身份证。

（3）在报名系统相应位置上传近期彩色免冠证件照。

（4）根据岗位要求需要提供的其他证明材料：

①毕业证书及学信网（http://www.chsi.com.cn/）《教育部学历证书电子注册备案表》，有学位要求的需要上传学位证书，以上学历验证材料二维码须可识别；

②按岗位其它条件要求，上传相关医师/护士资格证、医师/护士执业证、规培证（证明）、工作经历证明等材料，拍照上传的材料时，照片边缘裁剪整齐。

③岗位要求的其它相关材料。

（5）委培、定向及在编在岗人员须提供原委培、定向单位（工作单位）及其主管部门同意报考的证明（加盖公章）。

4.报名要求

（1）报名人员所填报名信息资料必须真实有效，符合报名各项条件要求，报名与考试时使用的身份证必须一致，否则取消报名、考试或聘用资格。

（2）每名应聘人员在本次招聘中只能报考一个岗位。

（3）考生必须保持电话畅通，注意查收（接）电话号码：62810825的短信及电话。如因电话不通或无人接听，而造成的一切后果由报名人员承担。

（4）考生须个人尽到考试注意义务，关注琼海市中医院官网发布的后续招聘有关公告（示）。

（二）、资格审查

公开招聘职位招考名额与应聘该职位经初审符合条件人数1：3比例的方可进行笔试，未达到相应比例的，则相应递减该职位的招聘人数，或取消该职位的招聘。医师类岗位可以进行岗位调剂，如果有其它岗位未有合适人员，可以进行岗位调剂。

报考人员只限报一个招考职位。资格审查贯穿招考工作全过程。凡弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

四、考试

（一）公开招聘考试：笔试和面试。

1、笔试：笔试采取闭卷方式进行，专业岗位为岗位需要的专业理论知识，笔试合格分数线为参加笔试考试人员笔试成绩平均分，报考岗位考试人数较少在达不到10人的情况下，笔试合格分数线由招聘领导小组研究确定。

2、面试：在达到笔试合格分数线的报考人员中，按1:3确定面试人选。末位出现并列的，一并确定为面试人选；未达到比例的，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。面试成绩合格分数线60分，达不到合格分数线者不予聘用。

3、考试综合成绩满分100分，笔试成绩占50%，面试成绩占50%，按“四舍五入法”保留小数点后二位。

（二）考核招聘

1、考核招聘岗位无需笔试，采取半结构化面试形式进行，不设开考比例。

2、考核面试时间：15分钟。面试合格分数线60分，达不到合格分数线者不予聘用。对不能形成竞争的岗位，由考核小组三分之二以上成员表决通过后确定考察人选。

成绩公示：考生成绩在琼海市中医院网站公示，公示期限为3天。

具体笔试和面试时间另行通知。

五、体检

在达到面试合格分数线的人选中按考核成绩从高分至低分按1:1确定参加体检对象。应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按考核成绩从高到低依次递补。体检标准参照公务员录用标准执行。

应聘人员对体检结果有异议，本人可在收到体检结果之日起3天内申请复检，并到同级别医疗机构重新检查一次，体检结果以复检结果为准。

六、考察

根据考核成绩、体检结果按1：1确定考察对象，并对考核对象进行考察。考察对象经考察不合格或自愿放弃应聘的，取消其考察资格，从应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按考核成绩从高到低依次递补。

七、公示

对拟聘用人员进行公示，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限为7天。公示期间存在争议的，由医院纪检监察部门进行调查处理。经调查不存在问题的，给予聘用；反之，则取消拟聘用人员资格，空缺名额从应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按考核成绩从高到低依次递补。

拟聘人选在公示期间放弃聘用的，从应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按考核成绩从高到低依次递补。公示期满后不再进行递补。

六、决定聘用

由琼海市中医院招聘工作领导小组成员集体研究，确定拟聘用人员。

八、聘用及待遇

被聘用人员与用人单位签订劳动合同，试用期为六个月（包括在合同期限内），试用期满考核合格的，予以继续聘用；试用期考核不合格的，解除合同。

编外人员缴纳五险一金，并可自愿选择参加企业年金；全日制本科学历或执业医师等符合琼海市人才住房补贴申请条件的，可以申请租（购）房补贴。

九、其他事项

1.联系部门：人事科，联系电话：0898-62810825

2.监督电话：0898-62810561（医院纪检办公室）

3.欢迎其他专业（包含但不限于：中医急诊、中医男科、康养等其他专业）的人员投递简历至琼海市中医院人事科邮箱（qhszyyrsk62810825@163.com）

附件：

1.琼海市中医院2024年上半年公开（考核）招聘编外工作人员岗位表

2.琼海市中医院2024年上半年公开（考核）招聘编外工作人员报名表

3.招聘报名系统教程

琼海市中医院

2024年4月1日

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信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.qhszyy.cn:9001/index/content?id=15

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